Medarbejderpolitik

Fysisk og psykisk arbejdsmiljø i fokus
Dette gør vi, da vores medarbejdere er vores vigtigste ressource. Derfor er det helt naturligt, at vi gør alt for at optimere både det fysiske og psykiske arbejdsmiljø på begge vores fabrikker. Dette gør vi bl.a. ved at arbejde med vores medarbejderpolitik.

Medarbejderne er vores vigtigste ressource

• Vi tror på at glade og tilfredse medarbejdere i sidste ende også giver tilfredse kunder og øvrige samarbejdspartnere.
• Vi skal alle trives i vores dagligdag – både professionelt og når vi har fri.
• Vores succes skabes af et godt arbejdsmiljø, hvor vi respekterer hinanden og har et fælles mål.
• Det skal være rart at gå på arbejde, hvorfor vi hele tiden arbejder med at optimere vores arbejdsforhold.

Hos KSM Group vil vi gerne sikre os, at alle medarbejdere er glade for deres arbejde.
Derfor har vi udarbejdet en række politikker og retningslinjer der skal sikre, at alle kan yde deres bedste under så gode kår som muligt.

Disse tiltag er samlet i vores medarbejderhåndbog. Medarbejderhåndbogen udleveres til alle ansatte ved ansættelse.
Vores engagerede medarbejdere har lang erfaring, og vores kunder får værdi af at vi håndterer vanskelige ordre og løsninger.